Unerlaubte Zweitbeschäftigung | Schwarzarbeit

Unsere IHK-zertifizierten Wirtschaftsdetektive in Bielefeld führen für Unternehmen diskrete Beweisermittlungen zum gerichtsfesten Nachweis illegaler und/oder arbeitsvertraglich untersagter Nebenbeschäftigungen durch: 0521 2567 0055.

In Bielefeld sind 146.919 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, davon 32.119 in der Industrie und 114.588 im Handels- und Dienstleistungsbereich. Dem gegenüber stehen 26.012 Arbeitslose, das sind 9,2 %; somit liegt Bielfeld 1,2 % über dem NRW-Durchschnitt und 2,8 % über dem Bundesdurchschnitt (2015). Mehrjährige Auswertungen zeigen eine Tendenz: Je höher der Anteil der Erwerbstätigen im Bereich Handel und Dienstleistung, desto höher sind die Arbeitslosenquote und die Kriminalitätsrate. Volkstümlich wird ohnehin sehr gern angenommen, dass steigende Kriminalität in weiten Teilen auf Arbeitslosigkeit zurückzuführen ist, doch das ist nur ein Teilaspekt der Problematik, der unter anderem schon dadurch relativiert wird, dass in rund 50 % aller Wirtschaftsstraftaten Arbeitnehmer des geschädigten Unternehmens involviert sind.

Neben Diebstahl und Betrug schädigen Mitarbeiter ihre Arbeitgeber auffallend oft durch die Ausübung verbotener Nebenjobs: Vollzeitbeschäftigte ebenso wie Teilzeitkräfte nutzen ihre Freizeit – oder auch die Arbeitszeit (bei Stundenabrechnungsbetrug und Krankschreibungsmissbrauch in Tateinheit mit Nebenbeschäftigungen) – für eine weitere Berufstätigkeit. Eine Zweitbeschäftigung ist nicht per se verwerflich, doch einerseits findet diese aufgrund der Fachkenntnisse oft in Konkurrenzunternehmen statt, womit sich eindeutige Interessenskonflikte ergeben, unter anderem, da stets die Gefahr des Geheimnisverrats im Raum schwebt; andererseits ist eine Nebentätigkeit von der Zustimmung des Erstarbeitgebers abhängig, da dieser sichergehen muss, dass der Angestellte seinem Hauptjob trotz Doppelbelastung vollumfänglich nachkommen kann und keine Leistungsabfälle durch Erschöpfungszustände zeigt. Entsprechend liegt es nahe, bei einem ständig übermüdeten Mitarbeiter mit nachlassenden Leistungen eine zweite Arbeitsstelle zu vermuten, insbesondere wenn der entsprechende Angestellte in einem klärenden persönlichen Gespräch keine anderen Gründe für diese Problematik glaubhaft machen kann. Gern beraten Sie unsere Detektive in Bielefeld bezüglich der Aufklärungsoptionen unseres Ermittlungsdienstes: kontakt@kurtz-detektei-bielefeld.de.

Schwarzarbeit zieht sich durch alle Einkommensklassen: Geringverdiener brauchen die Zweitbeschäftigung, um über die Runden zu kommen; Besserverdienende wollen den Nebenjob, um sich Luxus leisten zu können. Damit der Fiskus nicht der Nutznießer des zweiten Gehalts wird, bleibt die Nebentätigkeit unangemeldet – Arbeitnehmer und Arbeitgeber des Zweitjobs sparen damit die gesetzlichen Abgaben ein, machen sich jedoch nach § 263 (Betrug) und § 266a StGB (Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt) sowie § 9 SchwarzArbG strafbar. Wenn der Mitarbeiter während einer vorgetäuschten Krankheit einer Schwarzarbeit nachgeht, begeht er ferner Lohnfortzahlungsmissbrauch, da der Erstarbeitgeber bei einer Arbeitsunfähigkeit Lohnfortzahlung leisten muss.

Meldet sich einer Ihrer Mitarbeiter auffallend häufig krank oder erscheint ständig übermüdet bei der Arbeit, stellen Sie Konkurrenzkontakte eines Arbeitnehmers fest oder hegen Sie anderweitig den Verdacht, dass Ihr Angestellter unerlaubt und womöglich auch unangemeldet einer Zweitbeschäftigung nachgeht, so sollte Sie Ihr erster Weg zu unserer Bielefelder Detektei führen. Denn langes Zögern kann weitreichende monetäre Schäden nach sich ziehen, zudem dient der illoyale Mitarbeiter möglicherweise der Belegschaft als schlechtes Beispiel. Wir observieren den Verdächtigen, überprüfen mögliche Kontakte zu Mitbewerbern und dokumentieren die Ermittlungsergebnisse in gerichtsverwertbarer Schriftform. Lassen Sie sich zu Ihrem Fall umfassend und unverbindlich beraten. Nutzen Sie für Ihre Anfrage bitte unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an: 0521 2567 0055.